Медстраховка - возможность удержать и привлечь кадры

Во многих организациях предусмотрено предоставление работникам социальных гарантий. Содержание соцпакета в каждом случае разное. Одной из его составляющих может быть добровольное страхование медицинских расходов работников (далее - медстраховка). Рассмотрим, как отражаются расходы на приобретение медстраховки в бухгалтерском и налоговом учете.

Вначале определим, кто участвует в добровольном страховании медицинских расходов работников: страховщик - это страховая организация, страхователь - организация, которая заключает договор добровольного страхования медицинских расходов (далее - договор медстрахования), застрахованное лицо - работник, в пользу которого заключен указанный договор

Договор медстрахования - это соглашение между страхователем и страховщиком, в соответствии с которым страховщик обязан оплатить организации здравоохранения расходы, понесенные при оказании медпомощи застрахованному лицу при его обращении. При этом медицинское обслуживание проводится в пределах определенного объема, гарантированного застрахованному лицу согласно выбранной программе страхования. Следует учитывать, что оказывать услуги могут как государственные, так и негосударственные организации здравоохранения, включенные в установленный перечень.

Заключению договора медстрахования предшествует письменное заявление страхователя в адрес страховщика с приложением списка застрахованных лиц, по каждому из которых определяются страховая сумма и страховой взнос (страховая премия) (далее - страховой взнос).

Страховая сумма - сумма денежных средств, в пределах которой страховщик выплачивает организации здравоохранения страховое обеспечение при наступлении страхового случая

Страховой взнос - сумма денежных средств, подлежащая уплате страхователем страховщику за страхование

Страховой взнос, определяемый исходя из страховой суммы, срока действия договора медстрахования и рассчитанного страхового тарифа, может быть уплачен как единовременно при заключении договора, так и в рассрочку.

Договор медстрахования заключается на срок от одного месяца до года включительно и вступает в силу, как правило, с момента уплаты страхового взноса или его первой части. При заключении договора страховщик выдает страхователю страховой полис установленной законодательством формы (2 РП).

В свою очередь, страховщик заключает с организацией здравоохранения договор на оказание медицинских услуг лицам, застрахованным по договорам медстрахования.

Таким образом, организация, приобретая у страховой организации медстраховки для своих работников, несет расходы по уплате страховых взносов за каждого из них. Причем страховая сумма и сумма страхового взноса по каждому работнику могут отличатся. Кроме того, могут быть застрахованы как все работники организации, так и некоторые из них. Все это, как правило, закрепляется в коллективном договоре организации либо в специальном локальном нормативном правовом акте, например в положении о социальной политике.

• Приобретение медстраховки
• Учет приобретения медстраховки

Другое по теме:

Разграничение со смежными составами
В России количество «мошеннических» выплат специалисты оценивают в среднем в 10-15% от всех выплат. По другим данным, на долю мошенников приходится 20-30% выплат[20]. Однако судить о достоверности этих оценок довольно сложно, поскольку при анализе не всегда разделяются выплаты мошенникам и просто н ...

Андеррайтинг
Андеррайтинг – это оценка вероятности погашения кредита. По результатам проведения андеррайтинга потенциального заемщика банк принимает положительное решение или отказывает в предоставлении кредита. В ходе андеррайтинга оценивается ваша способность вернуть кредит (уровень доходов); готовность погас ...

Практический опыт финансирования оборотного капитала
Как уже было отмечено выше, сегодня рынок факторинговых услуг в России ограничен небольшим количеством банков. К их числу относится ОАО АКБ "Пробизнесбанк" (далее - Банк). Для Банка, специализирующегося на обслуживании клиентов корпоративного бизнеса, факторинг и кредитование под уступку ...