Заключение

Отечественный опыт медицинского страхования по временной протяженности занимает лишь два столетия, хотя, по сути - более значителен, чем опыт других стран. Многочисленные периоды реформ, революций, реконструкций способствовали выявлению структурных внутренних особенностей, а также функциональной зависимости от происходящих в обществе изменений системы медицинского страхования в России.

В данной работе были рассмотрены сущность, роль и основные задачи медицинского страхования в Российской Федерации. Также были приведены основные источники образования и расходования средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

Также была рассмотрена система медицинского страхования и обеспечения развитых зарубежных стран и история возникновения и развития системы медицинского страхования в России.

В результате, был сделан вывод, что системы государственной медицинской поддержки в каждой стране складывались с учетом исторических условий, следовательно, они имеют различия в подходах, методах и организационном оформлении.

Во второй главе были рассмотрены основные источники формирования и расходования средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации.

Был проведен анализ формирования доходной части бюджета ФФОМС РФ за 2007-2009 гг., в том числе:

- выявлена динамика движения доходов Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации;

- рассмотрена структура доходов Фонда;

- сформирован краткий вывод в результате данного анализа.

Также были выявлены основные направления расходования средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации в период с 2007 г. по 2009 г.

Размер доходов Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации в период 2007-2009 гг. значительным образом увеличился и в 2009 году составил119 987 658, 2 тыс. руб.(Приложение Б). А самыми значительными источниками доходов в этот период являлись налоговые поступления, а именно единый социальный налог, и субвенции ФФОМС РФ.

Таким образом, совокупный объем расходов ФФОМС РФ на медицинское страхование составил в 2007 г. –418 916 039, 8 тыс. руб., в 2008 г. –12 246 680, 691 тыс. руб., в 2009 г. –78 973 966, 583 тыс. руб. (Приложение В, Приложение Г, Приложение Д).

В третьей главе были рассмотрены основные направления повышения роли медицинского страхования Российской Федерации в социальной сфере:

1. провести модернизацию медицинского страхования

2. сконцентрировав основные усилия на достижении сбалансированности ресурсов и обязательств системы

3. создать условия и предпосылки реформирования здравоохранения

А также, для достижения наибольшей эффективности деятельности Фондов, а также дальнейшего повышения профессиональной квалификации его специалистов, фонды должны изучать и обобщать зарубежный опыт в области медицинского страхования. Представляется, что реформирование системы медицинского страхования в России должно следовать богатейшему мировому опыту решения данной проблемы.

Таким образом, медицинское страхования РФ занимает важное место в государственной системе социальной защиты населения. Через систему медицинского страхования реализуются конституционные гарантии.

Другое по теме:

Исследование рынка международных систем денежных переводов
Исследование рынка международных систем денежных переводов будет состоять из двух этапов. Во-первых, необходимо определить спектр услуг, предлагаемых банками г. Якутска с целью сравнения и выявления лидера среди них. Во-вторых, провести анкетирование трудовых мигрантов, целью которого будет являтьс ...

Источники и порядок погашения задолженности
Возвратность кредитов является основополагающим принципом кредитования, означающим своевременное и полное погашение кредитополучателями основного долга и начисленных процентов за пользование кредитом в сроки, оговоренные кредитным договором или досрочно. Источники возврата кредитов подразделяются н ...

Оптимизация условий труда работников департамента по работе с частными клиентами
Создание благоприятных условий труда для персонала напрямую влияет на повышение его работоспособности. А чем выше работоспособность каждого отдельного сотрудника, тем лучше результаты работы банка в целом. Очевидно, чем выше работоспособность каждого отдельного сотрудника, тем качественнее и больше ...